PLATFORMA 4-VJEÇARE 2009-2013 E MPÇSSHB

Ne zbatim te Programit 4-vjeçar te Qeverise se mandatuar nga Kuvendi, nepermjet nje procesi zgjedhor te vleresuar nga Institucionet Nderkombetare, Ministria e Punes, Ceshtjeve Sociale dhe Shanseve te Barabarta paraqet shtyllat kryesore te veprimtarise se saj politikeberese.

I. Politikat e Punesimit

Ministria e Punes, Çeshtjeve Sociale dhe Shanseve te Barabarta harton dhe zbaton nepermjet Sherbimit Kombetar te Punesimit, Zyrave te Punesimit dhe Qendrave te Formimit Profesionale,  politikat aktive dhe pasive te tregut te punes, nepermjet te cilave synon integrimin dhe riintegrimin e te papuneve ne tregun e punes. Ne politikat aktive perfshihen sherbimet e punesimit, programet e nxitjes se punesimit dhe formimi profesional. Ne politikat pasive perfshihet pagesa e papunesise si mase per mbeshtetjen financiare te punekerkuesit te papune gjate kohes qe kerkon nje pune.

Për të shkarkuar të plotë materjalin klikoni link e mëposhtëm:
Startegji e MPCSSHB 2009-2013